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要回答这个问题，需要考虑一些因素。 首先，你需要评估回到四大公司的可能性。你的离职原因是否可以被四大公司接受？你在原来的四大公司表现如何？你的技能和经验是否与四大公司的需求相匹配？如果你对这些问题的答案是肯定的，那么回到四大公司可能是一个可行的选择。 但是，你也需要考虑回到四大公司可能带来的后果。你的离职可能会对你的形象和声誉产生一定的影响，而这可能会影响你在四大公司重新获得晋升和重大项目机会的机会。此外，你还需要考虑是否能够重新适应四大公司的工作文化和要求。 另一方面，如果你发现新公司不合适，再跳槽可能是一个更好的选择。在选择新公司时，你可以更加谨慎地研究和评估公司的文化、价值观和发展机会，以确保它更符合你的期望和目标。 最重要的是，你需要仔细思考和评估你的职业目标，以及回到四大公司或再次跳槽对于实现这些目标的影响。毕竟，职业发展是一个长期的过程，需要综合考虑多种因素。

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